消息称RISC-V设计龙头SiFive进行裁员，或严重影响预设计IP核业务
本帖最后由 埃律西昂 于 2023-10-25 08:57 编辑来源： More Than Moore Blind
原文标题： The Risk of RISC-V: What's Going on at SiFive?
更新：
SiFive官方对Ian博士的回复：
在我们发现并专注于最大机遇的同时，SiFive 通过对所有全球团队进行战略调整，以最大限度地满足客户快速变化的需求。
不幸的是，随着这次调整，所有不同业务部门和级别中约 20% 的员工受到了影响。这些员工正在接受遣散和安置援助。
对于公司和 RISC-V 的长期机遇，SiFive 仍充满信心。公司的发展从未如此强劲，机遇也从未如此美好。我们有充足的资金支持未来的发展，并将继续与各个领域的市场领导者合作。
我们将继续专注于我们的四大产品群：基本产品群、智能产品群、高性能产品群和汽车产品群，正如我们在本月早些时候的新闻发布会上所解释的那样，我们有一个强大的路线图来满足这些市场的需求。随着谷歌将 Android 引入 RISC-V 生态系统，我们在 Al 以及可穿戴设备和移动设备等消费类产品领域看到了巨大的新机遇。
我们将继续为特定客户提供定制服务，在商业上合理的情况下提供标准和定制产品。
Pros
everything was a pro until they decided to fuck it up
Cons
no engineer that is worth it is left there, they are basically hiring everyone offshore and want to expand in china because they gave up on the US
Reasons for Resignation
laid off with no WARN with 70 other people.
一个快速的给你。我收到了来自多个来源的报告，RISC-V平台的主要火炬手，一家名为SiFive的公司，由RISC-V指令集的原始架构师组成，已经经历了一些重大变化。
众所周知，RISC-V是市场上其他核心架构的免版税替代品。这个想法是，任何人都可以拿起架构，从中构建自己的核心，向其添加自己的自定义功能，然后在没有任何版税的情况下构建它。问题在于，构建内核或构建SoC并不是那么简单。设计一个核心需要很多技术，简单地拥有一个架构并不是终点，它只是一个开始。这就是为什么RISC-V在想要在纸上设计内核的人中得到了很多采用，但随后需要时间才能进入硅领域。除此之外，如果你想要一个高性能或高效率的芯片，或者两者兼而有之，那么你仍然需要一个由专门的核心和SoC设计师组成的团队来实现这一目标。
RISC-V在低端核心领域出现了重大回升，特别是取代微控制器。像西部数据这样的公司已经非常公开地谈论他们的RISC-V内核取代微控制器和存储设备中的其他功能。英伟达（NVIDIA）、谷歌（Google）和最近的高通（Qualcomm）等其他公司已经将RISC-V的意图押在了赌注上，自从Arm与中国之间的破裂以来，RISC-V也在那里站稳了脚跟。一些公司正在寻找高性能的RISC-V内核，例如Tenstorrent和Ventana Micro。许多参与RISC-V的公司都是RISC-V国际联盟的一部分，该联盟基本上管理生态系统，许多公司上游发展架构和微架构的关键部分，用于性能，安全性和其他方面。基础支持的公平竞争环境，例如相当于ARM的SBSA L3，确保所有服务器满足特定的最低要求，也是RISC-V International的目标。
在RISC-V内核的核心IP业务中也有许多公司。SiFive在一段时间内一直是最大的 - 迄今为止，它已经获得了3.65亿美元的风险投资，并在过去12个月左右以2.2亿美元的价格出售了部分资产。事情一直在发展 - 它有一个内核组合，公司可以为其RISC-V设计授权，从微控制器到标量内核再到矢量内核。它仍然遵循类似Arm的内核授权模型，但保持了RISC-V提供的开放性和定制性。
那么今天这个消息是什么呢？多个来源的消息称，SiFive启动了大规模裁员。数字各不相同，从 100 到 300+，但多个消息来源证实，包括大多数工程团队，尤其是物理设计工程师、销售和产品团队。管理团队也被解雇了，让创始人兼首席执行官帕特里克·利特尔（Patrick Little）掌舵。这简直是一场大摇大摆。
但这还不是全部：产品组合也正在被摧毁。SiFive的业务包括两个部分：你可以拿起的预先设计的内核，其中大部分已经得到了硅证明（SiFive甚至在一周前宣布了两个新内核）；业务的另一半是定制内核 - 客户会向团队提出特定要求，然后SiFive实际上会去设计它，以安装到完整的SoC中。我的联系人告诉我（尽管确定程度不如裁员部分），预先设计的核心投资组合已经不复存在。从现在开始，SiFive似乎只会在自定义核心上工作。
我联系了SiFive的公关代表以获取详细信息。他们向我提供了一份官方声明：
随着我们适应快速变化的半导体终端市场，SiFive正在重新调整我们所有的团队和地区，以更好地利用未来的机遇，降低运营复杂性，并提高我们快速响应客户产品要求的能力。不幸的是，上周取消了一些职位。正在为员工提供遣散费和再就业援助。SiFive继续对我们的业务和RISC-V的势头和长期前景感到兴奋。
这句话证实了事情正在发生，但也没有说太多。它确认肯定有裁员，但随后也说“降低运营复杂性”，这通常意味着削减产品组合。“快速响应”通常意味着较小的团队，而“跨地域重新调整”可能意味着退出某些市场（即销售）。也许将在适当的时候正式宣布。
鉴于SiFive在推广RISC-V技术方面对行业的突出地位，这对RISC-V的腹部来说有点刺痛。听起来SiFive会留下来，但是我想知道如果唯一正在进行的业务是定制核心，创始人会在那里呆多久。也许SiFive的大业务是定制核心，这并没有太大的变化，但考虑到我听到的裁员人数，听起来从现在开始，SiFive对RISC-V标准的贡献将会减少。还有一个问题是，这对投资者意味着什么，他们会问什么问题，他们会得到什么答案。 这个More Than Moore是Ian Cutress搞的自媒体。他原来在阿难科技写cpu评测文章，后来跳出来单干。这篇关于SiFive的传闻还没看到有其他媒体报道，等等看是什么情况。我搜了下关于SiFive的新闻，上周SiFive还在发新cpu核心，看着还挺正常的。 本帖最后由 埃律西昂 于 2023-10-25 08:56 编辑
用户 发表于 2023-10-25 03:23
这个More Than Moore是Ian Cutress搞的自媒体。他原来在阿难科技写cpu评测文章，后来跳出来单干。这篇关于S ...
Ian收到了SiFive的最新官方回复：
As we identify and focus on our greatest opportunities, SiFive is shifting to best meet our customers' fast-changing requirements by undergoing a strategic refocusing of all our global teams.
Unfortunately, with this realignment, approximately 20% of employees across all different business groups and levels were impacted. The employees are receiving severance and outplacement assistance.
SiFive continues to be excited about the long-term opportunities for the company and for RISC-V. The growth of the company has never been stronger and the opportunities never better. We are well funded for years in the future and continue to work with the market leaders in every segment.
We remain focused on our four product groups, essential, intelligence, performance and automotive, and as we explained in a press event earlier this month, have a robust roadmap to meet the needs of these markets. We see tremendous new opportunities in Al and with Consumer products like wearables and mobile as Google brings Android to the RISC-V ecosystem.
We will continue to offer customization for specific customers, offering standard and custom products where it makes sense from a business standpoint.
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