本帖最后由 达宝利人体工学 于 2018-2-5 14:50 编辑
可曾想到，2009-2017年，达宝利在董事长肖保民先生的带领下，用九年时间将一家名不见经传的淘宝店发展为15家各种类型年销百万的网络商铺，在北上广深杭五座发达城市设立五家直营体验馆，全国建立四家仓库，配备自有物流，拥有41名员工，年销售额突破5000万元的专业人体工学家具公司。 这一切皆源自达宝利人对“达天下，保万民，利千秋”的企业精神的不懈坚持！ 2018年1月15日-19日，为期五天的2017年度达宝利年终总结大会圆满落下帷幕，有太多重要的重要时刻需要铭记。 持续三日的股东大会承前启后，继往开来 达宝利公司股东和管理服务部人员合影 2018年1月15日-17日，达宝利在金泉国际召开了内部股东大会，来自全国各地的主管和股东参与会议，总结工作，展示计划，提出动议，互动讨论，民主决策。股东们热情高涨，经常忘记时间，讨论到很晚。 在股东会上，大家定下三条重要决议。 第一、把2018年定为服务升级年。 达宝利完善周到的售前、售中和售后服务获得客户的广泛认可，积累了一批信赖达宝利品牌的忠实客户，成为达宝利最宝贵的资产。2018年达宝利将继续利用各地直营体验馆的地域优势，更好地服务当地客户。 针对来自电商渠道的零售客户，达宝利将大幅延长质保期限，做出终身维护的真诚承诺。 第二、完善激励制度，鼓励员工持股，共享公司发展成果 达宝利自创立之初便实施了员工持股，共享收益的政策，效果显著。持股员工年终分红非常可观，工作积极性较高，中高层的管理人员离职率较低，入职七八年的老员工很常见，而这些经验丰富的老员工也成为达宝利公司内部的核心资本，正是他们的辛勤付出推动了达宝利的高速发展。 第三、加强产品的研发投入，推出市场领先的优质产品 不可否认，达宝利最初从经销起家，经过九年的发展，通过实体店+电商的模式，建立起覆盖全国的销售渠道，积累起可观的客户资源，多年一线与客户交流沟通的销售经验，使得达宝利能够切实了解到客户对工学家具的真实需求。 近几年来，达宝利在多家电商平台上建立起品牌旗舰店，销售自有品牌产品。但是这只是达宝利品牌的初级阶段，2018年达宝利将投入更多的资金进行工学家具的研发和制造，把符合国人需求的创新型工学家具奉献给广大新老客户。 幸福满满的达宝利年会颁奖典礼 2018年1月18日，来自全国各地的41名员工齐聚北京总部共庆年会，以往在钉钉、QQ、微信上经常联系的同事们终于本尊现身，欢聚一堂。 达宝利部分员工年会合影 达宝利公司重要的合作伙伴之一联友椅业的三位领导在百忙之中来到年会现场慰问指导，达宝利全体员工用热烈的掌声欢迎他们的到来。 年会现场合影（左：联友椅业大区总监黄燕华先生 右：达宝利董事长肖保民先生） 2017年达宝利公司年销售总额突破5000万元捷报 2017年度达宝利各网络店铺销售排名 达宝利公司在各个知名电商平台上开设了多家不同类型的店铺，其中年销售额超百万的店铺就达15家之多。
2017年度，广州、杭州各一位主管，上海两位主管获得了主管超额销售奖，奖金金额为了不刺激读者，在照片中隐去，可以透露的是奖金金额相当于一年以上的工资。在达宝利公司，除了工资和奖金之外，员工的收入还包括销售提成，品牌负责人奖励，股权分红，公司利润分成。 其中上海浦东分部负责人马升先生通过努力，将Okamura冈村的新品推向市场并获得了不俗的销售业绩，获得了高额的品牌负责人奖励，年终各种奖励相当于两年以上的工资。具体金额请各位看官脑补。 达宝利公司内部奉行的是能者上，庸者下的实干主义，只要是金子总会绽放出应有的光芒。所以许多合作伙伴的员工在得知达宝利的薪资福利待遇之后，纷纷问达宝利还招不招人？ 联友椅业大区总监黄燕华先生为达宝利销售冠军高明颁奖 达宝利取得的成绩离不开每位员工的努力和付出，在北京金海体验馆，高明先生从一位销售员做起，经过数年的努力，成为达宝利名至实归的销售冠军，仅2017年他个人的销售业绩就占到了达宝利全年销售额的13%。高明先生也于2018年被公司提拔为总监级别。 2017年度业绩增长最高的店长徐大路发表感言 上海长宁店员工徐大路先生肢体不便，但是在平凡的销售岗位上做出了不平凡的业绩。2017年2月，天猫okamura康工专卖店建立，徐大路先生担任店长，至2017年底，天猫okamura康工专卖店的销售总额接近470万元。徐大路先生劳苦功高，居功至伟，他在达宝利不仅获得了丰厚的回报，也收获了所有同事的尊敬！ 达宝利董事长肖保民（左）为优秀员工奖获得者谢建永（右）颁奖 达宝利的成就同样离不开后勤岗位人员的无私奉献。达宝利在广州南沙区设立了一个仓库，为达宝利全国四个仓库之一，位置比较偏僻，仓库管理员谢建永先生工作为先，勤劳敬业，耐住寂寞，毫不报怨，默默付出，一个人负责起整个南沙仓库的正常运作，为达宝利的销售提供强大的后勤保障。董事长肖保民先生在颁奖现场亲自为谢建永先生颁奖，感谢他为达宝利做出的巨大贡献。 达宝利员工的家属们 达宝利还邀请员工的家属们一同参加年会，共庆共乐。感谢家属们在生活上的大力支持，达宝利员工才能将全部精力扑在工作上，共同成就达宝利的伟大事业！ 市场部人员的舞蹈表演 年会同样缺少不了多才多艺的达宝利员工精彩纷呈的歌舞表演。 抽奖环节 各种各样的年会奖品，人人满载而归。年会现场，借三岁小姑娘的妙手，给金海体验馆的主管李恒有先生送出一部华为MATE10手机。 交谈勉励 2017年，达宝利人有欢笑，有累水，有付出，有收获，有太多值得珍藏的回忆。那一夜，许多不喝酒的员工都在痛饮，一年不遗余力的付出，获得了公司的肯定和丰厚的回报，364天的清醒和拼搏才使这一夜的畅快变得更有意义！ 达宝利人人是好汉！ 达宝利员工在长城脚下合影 俗话说：不到长城非好汉！ 1月19日达宝利全体员工爬长城，众人相帮相扶，相互鼓励，不让一人掉队，集体到达终点，用实际行动证明达宝利人人都是名副其实的好汉！ 达宝利员工长城合影 2018年，达宝利人斗志满满，将以加倍的热情继续投入到崇高的工作之中，为我们的新老客户提供更优质的工学家具产品和更贴心的全方位服务，为实现人类健康办公的伟大理想不懈奋斗！
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发表于 2018-2-5 14:46
